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李开复——送给创业者的五句话

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来源:丝路网
发布时间:2012-03-06
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【摘要】(丝路网讯)被称为青年导师的李开复曾给一个创业者说了五句话:一、判断未来趋势,顺势者昌,逆势者亡;二、最重要的成本是机会成本;三、关键在执行,魔鬼在细

(丝路网讯)被称为青年导师的李开复曾给一个创业者说了五句话:一、判断未来趋势,顺势者昌,逆势者亡;二、最重要的成本是机会成本;三、关键在执行,魔鬼在细节;四、专注你的用户,一切都会接踵而来;五、简约聚焦,学会说不。

他认为,创业家身上应具有“五性”:悟性,学习新事物的能力和心态;耐性,为长期愿景努力,恪守原则;韧性,失败不是惩罚而是学习的机会;人性,对他人的真心关怀,追求双赢。

以下为李开复的经典语录部分整理:

1、工作最高境界:“你以为我在玩,其实我在工作;你以为我在工作,其实我在玩。”

2、有关“活熊取胆”,有人说我们对猪羊鸡?#23478;?#27531;忍,所以吃肉的就没权利说话。我认为:1)所有残忍举措都应谴责,但是不可能全盘颠覆,质疑必须有先后,2)当然是先打最残暴的,先打最不诚信的,先打最能唤醒群众的,先打最可能改善的,先打可能融钱后变本加厉的,3)人人有发言权,别说谁没权利说什么。

3、悟性= 学习新事物的能力和心态, 耐性= 为长期愿景努力,恪守原则, 韧性= 失败不是惩罚而是学习的机会, 人性= 对他人的真心关怀,追求双赢。

4、很多公司以为微博营销就是用微博卖产品、打品牌、给?#32422;?#23448;方帐号刷粉,其实,用微博理解用户是最直?#21360;?#31616;单的。用户在微博上要比在作调研时更坦诚、积极。我们投资的每个项目,我都会定期在微博搜搜用户反馈。

5、美国最成功的"孵化器"是由有经验的创业者办的,而不是高校办的。对创业者来说,最大的价值其实是在趋势、产品方面,其次是人才、人脉,最后才是场地、法务、财务。创业者最需要的,高校很难提供。

6、#从苹果看外企#外企法律和公关部门,为什么常不给力?1)总部对中国不?#21028;模?#21861;事?#23478;?#23457;批。但总部不懂中国,老?#22797;?#25110;被忽悠,2)这两部门若出?#30053;?#22823;事,故特别保守,3)部门负责人拿着高薪,责任推给vendor,决策推给总部,何必冒险?4)做事的风险比不作为更大,所以宁愿不发声挨打,也不做?#36335;?#22768;。

7、黄何的创业过程有很多值得学习的:1)先辞职,再创业,这样可以专注,也避免任何利益冲突,2)做?#32422;?#25797;长的,热爱的,3)寻找创业伙伴搭配,彼此互补,才能最大化成功概率。

8、1)?#35892;?#26159;非常相信架构师的,就是在一个天才架构师领导下,工程师质量相对其次,2)因此?#35892;?#30340;20?#19997;?#33021;大部分为顶尖架构师,再加上些管理者,3)别的领导者和公司侧重点不同(例如鲍尔默就重视商务管理者,谷歌重视仍然编程的资深工程师),不过留人总是靠授权信任感情奖赏。

9、对于孩子的未来,?#25913;?#24212;该提供意见,但是很多?#25913;?#20026;孩子做决定,因为他们认为?#32422;?#26159;过来人,而且为孩子好。但是:1)?#25913;?#21487;能过时了,2)时代可能变了,3)每个人需要的想要的不同,只有孩子知道?#32422;?#35201;什么,4)每个人应该做?#32422;海?#32780;如果强?#32676;?#23376;,就是逼他做别人,5)支持孩子等于给他自信、责任心。

有网友说可是孩子不知道?#32422;合?#35201;成为什么样的人,只有告诉他。不对!?#25913;?#24212;该:(1)帮助孩子?#19994;階约?#24515;中的声音,(2)帮助孩子去成为?#32422;合?#35201;的人,(3)记清楚这和你想孩子成为什么,你想成为什么,别人的孩子成为了什么无关。

10、看到“IPO不审行不行?” 的讨论,其实这是个伪命题。1)重点是公司上市过程中的披露要完整、精确、?#35813;鰨?)如果没做到,上市公司、券商、审计单位、律师事务所?#23478;?#25285;负责任。 3)如果?#25797;?#19981;够成熟,也许审可?#21592;?#25252;?#25797;?#21033;益,但是审的目的是保护?#25797;瘛?#36136;疑有问题的公司,而不是滥用选择权、墨守成规。

11、我们看到的是六个人正在享受、快乐、惊?#21462;?#22909;奇的旅途中。他们的研究发现如果节制地玩游?#32602;?#21487;以提升分析、解决问题能力、创造力。但是如果每周超过20小时,就会?#23454;?#20854;反,沉迷游戏中。

12、1)苹果经过中国公司来运营美国不?#24066;?#30340;恶劣环?#22330;?#36825;不违法,但总算找漏洞吧,2)苹果一方面强烈要求代工要提供安全环境,另一方面?#21046;?#21629;压?#36879;?#32473;代工的钱,?#20040;?#24037;去铤而走险。这不是“又要马儿跑,又要马儿不吃草”吗?苹果一季赚130亿美元,释放一些来改善环境,拯救劳工吧!

13、#Facebook上市后,员工会流失吗?#一位高管说:因为有secondary market,员工上市前就可以卖?#21892;保?#24819;走的很在就可以卖光?#21892;?#31163;开,所以不担心流失。但是我认为很多员工可能还是想上市后会大涨,而且希望体验一次上?#23567;?#35895;歌上市后流失严重。硅谷VC最追捧的创业者很快就会从谷歌人变成Facebook人。

14、杨?#30053;?#21019;立雅虎,是互联网的真正先驱。他精通技术产品战略,为人谦和,在雅虎受到员工尊敬。在外来CEO身边学习下,他成为一个很好的管理者。他主导和阿里的合作,现在成为公司最有价值的资产。虽然在微软收购事件?#22797;恚?#20294;是不应该抹杀他半生显赫的成就。

15、一个创业者请我给他五句话:1)判断未来趋势,顺势者昌,逆势者亡,2)最重要的成本是机会成本,3)关键在执行,魔鬼在细节,4)专注你的用户,一切都会接踵而来,5)简约聚焦,学会说不。(以上语录均摘自李开复个人微博)
 

丝路网编辑:cy

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免责声明:易再生网发布此信息目的在于传播更多信息刘希平说:"好的教育必然是在学校与学生不断相互选择中此次改革把更多选择权交给学生和学校,从选课到选考,扩大学生和学校的双向选择,使招生公平从已有的程序公公平进一步走向内容公平。松华说。(本报记者 李玉兰)

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